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      1. m88:母婴照顾护士师课程设置与讲授方式
      2016-10-29 1. 职业界说母婴照顾护士师:处置妊妇照护、产妇照顾护士、重生儿养护、婴幼儿哺育和养分与安康保健照顾护士的专业职员。2. 培训方式及职业勾当范围培育母婴照顾护士师必须现实与现实操纵彼此利用。经由过程系统培训,是的母婴照顾护士师成为怀胎保健、产褥照顾护士、重生儿与婴幼儿哺育的专业人材,促使从业职员本质、手艺周全晋升,办事范畴普遍拓展,职业勾当范畴笼盖怀胎期、产褥期、重生儿期、婴幼儿期四个阶段,有用赋闲周期到达或跨越7年,使得家政办事范畴人材不变性加强!是完成充实赋闲的无力保证!3.课程设置标准3.1课程性子母婴照顾护士课程是成立在人体剖解与心理、照顾护士人文课程、根基照顾护士手艺的根本上,针对妊妇、胎儿、产妇、重生儿及婴幼儿的个别与阶段特色,实施的特性化、全体养护讲授系统。重点培育先生的职业本质和岗亭手艺,为未来处置母婴照顾护士或实施社区母婴保健使命打下根本。母婴照顾护士课程以怀胎保健、产褥期保健照顾护士、重生儿养护、婴幼儿
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        m88:员工制家政办事员定点培训机构前提
      2016-10-20 员工制家政办事员定点培训机构前提一、培训黉舍应具备的根基前提(一)具备自力法人资历,获得人力资本和社会保证行政部分或教导行政部分颁发的办学允许证。(二)遵照国度职业培训法令律例,熟习国度和本市职业培训政策,具备3年及以上家政办事员培训经历,具备年培训500人以上范围的才能,热情承当家政办事员职业手艺培训使命。(三)具备承当家政办事员职业手艺培训的园地、装备前提1、现实课堂:可包容30人以上先生的标准课堂最少2间,桌椅齐备,并配套多媒体讲授装备;2、实操练习室:摹拟寝室、书房、厨房、洗手间、餐厅自力,根据培训内容设置装备摆设响应的烹调、保洁、衣物洗濯等家用电器具和家务器具,照顾护士老年人、婴幼儿、孕产妇、病人的饮食、糊口等器具。(四)知足职业手艺培训须要的现实教员和练习指点教员1、现实教员:最少2人,此中自有教员1名。具备相干专业大专以上学历、相干专业中级以上专业手艺职务任职资历或获得相
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        m88:对于展开员工制家政办事员职业手艺培训有关使命的告诉
      2016-10-20 对于展开员工制家政办事员职业手艺培训有关使命的告诉京人社能发[2012]35号各区县人力资本和社会保证局、财务局,各有关培训黉舍、家政办事企业:为贯彻落实国务院办公厅《对于生长家庭办事业的指点定见》(国办发[2010]43号)及北京市国民当局办公厅《对于鼓动勉励生长家政办事业(“家七条”)的定见》(京政办发[2011]23号)精力,现就我市员工制家政办事员职业手艺培训有关使命告诉以下:一、员工制家政办事员能够享用培训补贴员工制家政办事员是指由市人力资本和社会保证局(以下简称市人力社保局)认定的员工制家政办事企业与其成立休息干系,签定休息条约,付出人为,交纳社会保险,并被支配抵家庭供给办事的家政办事员。员工制家政办事员应颠末职业手艺培训,获得本市颁发的家政办事资历证书后,上岗办事。员工制家政办事企业招用法定休息春秋内的外省市来京务工职员、本市城镇赋闲职员及本市乡村转移赋闲休息力
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        m88:对于鼓动勉励家政办事企业实施员工制办理的试点定见
      2016-10-20 为深切贯彻落实《北京市对于鼓动勉励生长家政办事业(“家七条”)的定见》(京政办发【2011】23号),进一步变更家政办事企业实施员工制办理的主动性,根据当局指导、市场运作、政策搀扶、标准生长的准绳,环绕“输出有基地、岗前有培训、休息有条约、使命有保险、维权有保证”的方针,经市当局赞成,在我市择优认定一批具备典范树模感化的家政办事企业作为员工制家政办事试点企业(以下简称试点企业)并赐与重点搀扶,鼓动勉励其做大做强、做出品牌,为泛博市民供给诺言好、品质高,宁静靠得住、绝对不变的家政办事,知足国民大众日趋增加的家政办事需要。现就鼓动勉励家政办事企业实施员工制办理试点使命提出以下定见:一、加大社会保险补贴力度。试点企业在与家政办事员签定的休息条约刻日内,根据“先缴后补”的准绳,享用不跨越5年的社会保险补贴,补贴险种为企业现实交纳的养老保险、医疗保险、赋闲保险。
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